Comment prouver une discrimination
7 février 2023
Voici un exemple qui a été tranché le 14 décembre 2022 par la Cour de Cassation (RG : 21-19.628). Un salarié estime ne pas avoir été
Animée par la passion de défendre et de conseiller, depuis plus de 14 ans, Maître Sabrina ADJAM s’intéresse à ses Clients, les accompagne, les aide à résoudre leurs conflits avec professionnalisme.
Maître ADJAM s’engagera auprès de vous avec exigence, enthousiasme et réactivité.
Avec une formation de médiatrice et une solide expérience de la négociation, Maitre Sabrina ADJAM résout efficacement les litiges
Les conseils de Maître Adjam permettent de trouver des solutions pratiques, ingénieuses, concrètes et personnalisées.
L’accompagnement et le suivi rigoureux des dossiers augmentent nos chances de réussite
Me ADJAM s’efforce de trouver des solutions adaptées aux situations sociales et juridiques du quotidien.
Véritable partenaire de l’entreprise, Me ADJAM est réactive.
Me ADJAM est à l’écoute à tout instant et offre à ses clients un accompagnement personnel.
Inscrite au Barreau de Paris depuis 2007, Maître Sabrina ADJAM a collaboré avec des cabinets d’affaires français (FIDAL, LMT, VINCI, YDES, BERTIN & DUPLAN, BERTIN), avant de créer sa structure dédiée au droit du travail en 2018.
En 2020, Maître Sabrina ADJAM co-fonde le Cabinet d’Avocats NEIGE, ADJAM AVOCATS, ce qui lui a donné l’opportunité d’intervenir sur des dossiers complexes et à enjeux importants, principalement en droit maritime, des transports et des Assurances.
Maître ADJAM a travaillé sur des contentieux, arbitrages et médiation, en droit maritime, des transports routiers, ferroviaires et aériens.
L’expérience acquise par Maître ADJAM, depuis de nombreuses années en droit social lui a permis d’apporter une assistance efficace en droit social maritime à des armateurs, des capitaines de bateaux, des assureurs, des courtiers et des membres d’équipages.
Forte de ces expériences, Maître Sabrina ADJAM a décidé de créer sa propre structure dédiée au droit social, au droit social maritime et au droit maritime.
Maître Sabrina ADJAM intervient à la fois en conseil et en contentieux en privilégiant une relation de proximité qui permet un suivi permanent des besoins de ses clients et des conseils rapides, pragmatiques et adaptés à la situation.
Je suis là pour vous accompagner quelques soient les enjeux
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L’Urssaf, dans une actualité publiée le 11 janvier 2023, présente les mesures d’accompagnement des employeurs et des travailleurs indépendants rencontrant des difficultés de trésorerie dues
Dans cette affaire, l’employeur a expédié au salarié la lettre de licenciement le 15 novembre, celle-ci étant parvenue à son destinataire le lendemain, le 16 novembre. Mais le 15 novembre, en fin de journée, il a téléphoné à son salarié pour l’informer du licenciement et lui indiquer qu’il ne devait pas se présenter le lendemain au travail.
Le contrat écrit du salarié à temps partiel doit mentionner la durée hebdomadaire ou, le cas échéant, mensuelle prévue et la répartition de la durée